La tentative d'Elon Musk d'imposer une culture du travail "extrêmement dure" au sein de Twitter semble s'être retourné contre lui. Les observateurs craignent que cela ne précipite l'entreprise vers sa chute si des changements radicaux ne sont pas opérés.
D'anciens employés de Twitter, qui ont quitté l'entreprise récemment, ont déclaré à la MIT Technology Review qu'ils craignaient que l'oiseau bleu n'ait plus que quelques semaines à vivre.
posté hier soir, Elon Musk a déclaré que"les meilleures personnes vont rester, donc je ne suis pas inquiet".Pour ceux qui ont pu échapper à cette folie, soit pour cause de chômage technique soit parce qu'ils ont été licenciés pour insubordination, la tournure des événements est assez troublante."On ne peut pas demander aux salariés d'en faire plus.
Cet ancien ingénieur n'est pas surpris de l'ampleur de ceux qui ont exprimé leur ras-le-bol."C'était évident vu la façon dont il a traité les gens", poursuit-il."Ceux qui restent, pense-t-il, sont probablement ceux qui sont tenus de conserver leur emploi pour leur visa d'immigration H1-B ou pour des raisons d'assurance. Mais ils sont peu nombreux et les talents de l'entreprise se sont envolé vers de nouvelles aventures.
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