Entrer comme stagiaire ou junior dans une structure d'entreprise est toujours une découverte, une nouveauté, et ce comme lors des premiers pas...
Entrer comme stagiaire ou junior dans une structure d'entreprise est toujours une découverte, une nouveauté, et ce comme lors des premiers pas d'un enfant. Y rester demande de l'attention, de l'observation, de l'assimilation et de l'accommodation.
Dans ce contexte « distanciel » et factuel, s'identifier au groupe, intégrer la politique de la structure et valoriser son travail, voire faire des propositions, se confronte à la barrière de la disponibilité des cadres et des équipes se faisant majoritairement et au mieux par écrans interposés.
Le Home Office doit ainsi être considéré dans toutes ses dimensions, avec ses défauts et avec ses qualités, pour qu'il entre dans la vie professionnelle de chacun comme une nouvelle réalité environnante constructive.
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