Comme la loi les y oblige depuis le 1er mars, les entreprises françaises ont toutes publié leurs chiffres sur la parité homme-femme. À l'occasion de la journée internationale des droits des femmes, Europe 1 fait le point sur la part de femmes présentes à des postes de direction dans les entreprises du CAC 40.
En réalité, il y a bien trois directrices générales dans le CAC 40 : Catherine MacGregor chez Engie, Christel Heydemann chez Orange et Estelle Brachlianoff chez Veolia. Mais aucune femme n’occupe le poste de PDG dans une entreprises du CAC 40.Les quotas imposés dans les conseils d’administration et les comités exécutifs n’ont pas eu l’effet escompté.
Cet observatoire nomme les mauvais élèves comme ArcelorMittal, Bouygues et Stellantis. Au 1er janvier 2022, ces trois entreprises ne comptaient aucune femme dans leurs comités exécutifs. Pour Michel Ferrary, le nerf de la guerre, c’est la formation.
ایران آخرین اخبار, ایران سرفصلها
Similar News:همچنین می توانید اخبار مشابهی را که از منابع خبری دیگر جمع آوری کرده ایم، بخوانید.
La parité de salaires entre les hommes et les femmes ne bouge que très peuLes progrès vers l'égalité de salaires sont minimes dans les pays de l'OCDE entre hommes et femmes, selon une étude de PwC. Les femmes pâtissent à travers le monde d'une « pénalité de maternité » avec des gardes d'enfants trop chères et des carrières ralenties par les naissances. Les pays membres du G7 sont particulièrement mal classés.
ادامه مطلب »
Le gouvernement espagnol veut accélérer la parité en entreprise et en politiquePedro Sánchez annonce un projet de loi pour garantir une présence équilibrée entre hommes et femmes dans la vie politique et dans la direction des entreprises d'ici trois ans. Les tensions se multiplient entre Podemos et l'aile socialiste du gouvernement sur les questions féministes.
ادامه مطلب »
Parité : ces PME qui lèvent des tabous pour accompagner les femmes au travailCongés en cas de règles douloureuses, repos pour fausse couche, lutte contre les violences conjugales... Est-ce la fin des tabous au bureau ? De plus en plus de PME adoptent des mesures qui prennent en compte le quotidien de leurs salariées au travail 👇
ادامه مطلب »
Journalistes, invités, experts : la parité dans les médias, ce n'est toujours pas çaLe taux de femmes présentes à la radio et à la télévision a augmenté d'un point en 2022, atteignant 44 %. Toutefois, leur temps de parole stagne depuis quatre ans, à 36 %.
ادامه مطلب »
La parité dans l'audiovisuel progresse lentementLes femmes sont un peu plus présentes à l'antenne en 2022 mais elles ont continué à disposer d'un temps de parole bien moindre. Certains plaident pour des mesures plus fortes pour inciter télévisions et radios à plus d'efforts.
ادامه مطلب »
Le gouvernement espagnol veut imposer une parité hommes-femmes en politique et dans l'entrepriseLe gouvernement socialiste a présenté mardi 7 mars, veille de la Journée internationale des droits des femmes, un projet de loi très novatrice dans le but d’instaurer une parité hommes-femmes pérenne…
ادامه مطلب »