La RATP a annoncé ce lundi 20 février son intention de recruter 6 600 personnes en Ile-de-France en 2023 dans la perspective de la Coupe du monde de rugby 2023 et des Jeux olympiques 2024, dont 4 900 en CDI, un record...
En plus des 4 900 recrutements en CDI, la RATP a annoncé proposer 1 000 contrats d'alternance et 700 contrats d'insertion. En comparaison, le groupe s'était fixé pour objectif le recrutement de 1 700 CDI en 2022. Il en a finalement embauché 2 753 en raison des problèmes d'exploitation rencontrés sur les réseaux de bus et métro.
Pour rappel, le réseau RATP s'est retrouvé en grande souffrance sur les quatre derniers mois de l'année 2022 avec un bus sur quatre ne roulant pas et entre 10 et 20 % de l'offre de métro non réalisée. Difficultés de recrutement, hausse de l'absentéisme et des démissions, conflit social latent chez les conducteurs de bus ou à la maintenance... Les causes de la dégradation du service sont désormais connues.
Parfois mise en cause pour son manque d'attractivité, l'entreprise s'est défendue en assurant avoir reçu "près de 91 500 CV" en 2022. Elle s'est aussi donnée pour objectif de féminiser ses effectifs lors de cette campagne de recrutement.
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