Ce jeudi, Oxfam France a publié son rapport et dénonce les écarts de salaires entre salariés et chefs d'entreprise. Ces derniers ont vu leurs rémunérations augmenter trois fois plus vite ces dix dernières années, avec des salaires jusqu'à 1.500 fois supérieurs à ceux des salariés pour l'année 2021.
, Carlos Tavarès, qui était payé en 2021 plus de 1.100 fois ce que gagnaient en moyenne ses salariés, ou encore le PDG de Dassault Systèmes, Bernard Charlès, dont le salaire était 400 fois supérieur à celui de ses salariés.Mais il y a une limite de taille dans ces calculs. Ils ont été faits en prenant comme référence l'année 2021, année exceptionnelle de rebond post.
"Et quand on s'en sert pour calculer une moyenne, évidemment, quand vous en avez 1 sur 40 qui gagne 66 millions d'euros alors que les autres en gagnent quelques millions, ça fait forcément exploser la moyenne", ajoute le chercheur. Autre limite du rapport soulignée par Hervé Joly : les écarts de rémunération entre hommes et femmes à la tête de ces grandes entreprises.
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