Des mesures plus « coercitives » envisageables sur l’emploi des seniors ➡️
C’est un dossier indispensable pour réformer les retraites. Le gouvernement a ouvert la porte dimanche à des mesures plus « coercitives » afin de favoriser l’emploi des seniors dans les entreprises, à la veille de présenter en Conseil des ministres la réforme des retraites, qui prévoit notamment un recul de l’âge de départ à 64 ans.
L’exécutif pourrait-il muscler son projet de loi, afin de le rendre plus contraignant en matière d’emploi des seniors ? « Mais pourquoi pas », a répondu dimanche le porte-parole du gouvernement Olivier Véran sur BFMTV. « Vous savez que nous ne sommes pas sur une ligne coercitive de but en blanc, on a plutôt tendance à faire confiance aux gens.
Dans son projet dévoilé le 10 janvier, le gouvernement mise d’abord sur un « index seniors » destiné à faire changer les comportements des entreprises, mais qui laisse les syndicats largement dubitatifs, alors que le taux d’emploi des 55-64 ans est de 56 % en France, en dessous de la moyenne européenne .Cet index « permettra de valoriser les bonnes pratiques et de dénoncer les mauvaises », selon la Première ministre, Elisabeth Borne.
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