Dans le « JDD », 32 femmes appellent les entreprises à créer un congé pour les interruptions volontaires de grossesse, et pas seulement pour les fausses couches.
a accordé trois jours à ses salariées pour le même motif, permettant aux femmes concernées de «
ne pas être pénalisées financièrement par la perte de salaire impliquée par la pose d’un arrêt maladie, en déjouant le délai de trois jours de carence non payés »« Mais quid de l’interruption volontaire de grossesse, pour laquelle il n’existe toujours pas de congé dédié ? »dans l’inconscient collectif, près de cinquante ans après sa légalisation, l’IVG résonne encore comme un acte subversif...
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