در سطح اتحادیه اروپا، هیچ قانون مشترکی برای تعیین سقف دمای مجاز در محیط‌های کاری وجود ندارد؛ اما برخی از کشورها دستورالعمل‌های مختص به خود را اجرا می‌کنند.
کشورهای مختلف اروپایی در روزهای اخیر در حال تجربه گرمای بالای هوا هستند. دستکم ده شهر ایتالیا در حالت آماده‌باش قرار گرفته‌اند و حرارت هوا در اسپانیا می‌رود تا به ۴۵ درجه سانتیگراد برسد. این در حالی است که کارشناسان آب و هوایی ثبت رکوردهای دمایی جدیدی را در این هفته برای جنوب اروپا و به ویژه کشورهایی نظیر یونان پیش‌بینی می‌کنند.
در زیر به صورت اجمالی به قوانین کشورهای فرانسه، بریتانیا، اسپانیا، ایتالیا و آلمان در ارتباط با دمای مجاز در محل کار می‌پردازیم:تابستان گذشته پس از آنکه بریتانیا برای اولین بار با هشدار گرمای شدید هوا مواجه شد، اتحادیه کارگری بریتانیا درخواست تصویب قانونی تحت عنوان «بیش از حد گرم برای کار» را کرد تا از کارگران در برابر دمای سوزان و خطرناک محافظت شود.
در این قانون هیچ اشاره‌ای به حد بالای دمای مجاز وجود ندارد. امری که احتمالاً چند دهه پیش ضروری تلقی نمی‌شد، اما اکنون به دلیل افزایش دما در تابستان‌ها تبدیل به یک موضوع داغ شده است.کشورهایی در اتحادیه اروپا که به طور عمومی گرم‌تر از بریتانیا هستند لزوما آمادگی بهتری برای مقابله با موج گرما ندارند. ماده دیگری به کارمندان اجازه می‌دهد در صورت ترس از خطر فوری جانی، کار را قطع کنند. اما اینکه آیا این ماده شامل موج گرما نیز می‌شود یا خیر، قابل تفسیر است و به صراحت توسط قانون تعریف نشده است.قانون کار در ایتالیا حداکثر دمای مجاز در محل کار را تعریف نمی‌کند، اما مانند فرانسه کارفرمایان را ملزم می‌سازد اطمینان حاصل کنند که کارمندان می‌توانند کار خود را در ایمنی کامل انجام دهند.عکس: آسوشیتد پرس
این قانون که چندین دهه است در پرتغال در حال اجرا است، بر وظیفه کارفرمایان برای اطمینان از سلامت و ایمنی کارگران خود صحه می‌گذارد، اما به کارکنان این اجازه را نمی‌دهد که زمانیکه محل کارشان خیلی گرم است بتوانند دست از کار بکشند.
«موسسه ملی بهداشت و ایمنی در محل کار»، دمای بین ۱۷ تا ۲۷ درجه سانتیگراد را برای کار در دفتر ضروری دانسته است. بنابر مقررات این نهاد، آن دسته از کارهایی که نیاز به تلاش فیزیکی سبک‌تر دارند باید در دمای بین ۱۴ تا ۲۵ درجه سانتیگراد انجام شوند.اگر کارفرما از این الزامات پیروی نکند، کارگران می‌توانند این تخلف را به سازمان «بازرسی کار و تامین اجتماعی» یا اتحادیه کارگران گزارش دهند تا آنها کارفرما را ملزم به رعایت قانون کنند.
ایران آخرین اخبار, ایران سرفصلها
Similar News:همچنین می توانید اخبار مشابهی را که از منابع خبری دیگر جمع آوری کرده ایم، بخوانید.
هشت سالگی برجام؛ نقش و توانایی اتحادیه اروپا در احیای توافق هسته‌ای چیست؟شروع جنگ در اوکراین تا چه میزان بر توافق ضعیف هسته‌ای بین اروپا و ایران تأثیرگذار بوده است؟ و در آینده چه نوع توافقی را می‌توان برای اروپا و ایران متصور بود؟
ادامه مطلب »
۵۷ درصد بریتانیایی‌ها خروج از اتحادیه اروپا را «تصمیمی اشتباه» می‌دانندمنتقدان برگزیت می‌گویند خروج بریتانیا از اتحادیه اروپا کمبود نیروی‌کار را تشدید کرده‌است و شهروندان اتحادیه اروپا دیگر نمی‌توانند مانند گذشته بدون ویزا برای کار به بریتانیا بیایند.
ادامه مطلب »
موج گرمای کم‌سابقه جهانی؛ در آسیا ۵۲.۲ و در اروپا ۴۸ درجه سانتیگراد ثبت شدموج گرمای کم‌سابقه تابستانی در چین، اروپا و دیگر نقاط جهان بیم و نگرانی نسبت به فرا رسیدن دوره‌ای سخت از خشکسالی را افزایش داده است.
ادامه مطلب »
اسرائيل محدودیت‌های ورود را برای دوتابعیتی‌های آمریکایی-ایرانی کاهش داداسرائیل قوانین ویزا را برای آن دسته از شهروندان آمریکایی که دارای تابعیت دوگانه از کشورهای «دشمن» هستند، تغییر داد.
ادامه مطلب »
هشدار سازمان ملل نسبت به موج بی‌سابقه گرما در جهانسازمان ملل متحد، سه‌شنبه، 27 تیر، در هشداری همزمان با موج گرمای شدیدی که ساکنان نیمکره شمالی از آن رنج می‌برند، اعلام کرد که جهان باید «برای امواج گرمای
ادامه مطلب »