سرمربی یونایتد به جای خرید بازیکن جدید، به دنبال پیشرفت بازیکنان تیمش است.
به گزارش ایسنا، روبن آموریم سرمربی جدید منچستریونایتد می‌خواهد به جای مطالبه بازیکنان جدید در نقل و انتقالات زمستانی، روی پیشرفت بازیکنان و بهبود عملکرد تیم تمرکز کند. خواسته اصلی این مربی جوان و موفق از بازیکنانش این بوده است که بازیکنان یونایتد باید فشرده‌تر و سریع‌تر کار کنند. او می‌خواهد مدت زمان لازم برای پس گرفتن توپ را در تیمش کاهش دهد و ارتباط بین آمادگی جسمانی و قدرت ذهنی را بهبود بخشد تا تمرکز تیم از دست نرود و بازی را رها نکند.
سرمربی پرتغالی در حال حاضر در تلاش است تا منچستریونایتد با سیستم ۳-۴-۳ بازی کند. البته این روزنامه انگلیسی نام بازیکنانی که در برنامه آموریم جای نخواهند داشت را اعلام نکرده است. یونایتد اولین بازی را با هدایت سرمربی جدید مقابل ایپسویچ در لیگ برتر برگزار می‌کند و باید دید آموریم که شروع درخشانی با اسپورتینگ در این فصل در لیگ پرتغال داشت، در نخستین حضورش در لیگ برتر چه عملکردی خواهد داشت.
ایران آخرین اخبار, ایران سرفصلها
Similar News:همچنین می توانید اخبار مشابهی را که از منابع خبری دیگر جمع آوری کرده ایم، بخوانید.
ایده های جذاب روبن آموریم برای زنده کردن شیاطین سرخروبن آموریم در اولین کنفرانس خبری خود در منچستر یونایتد از ایده ها و راهکار های جالب خود برای تیم جدید خود سخن گفت.
ادامه مطلب »
آموریم: سران یونایتد به من گفتند یا الان یا هیچوقت!روبن آموریم عنوان کرد قصد داشته انتقالش به یونایتد در پایان فصل رقم بخورد ولی سران یونایتد اعلام کردند یا الان یا هیچوقت.
ادامه مطلب »
جنجال در نشست خبری سرمربی جدید منچستر یونایتد: انگلیسی صحبت کن!رسانه‌های انگلیسی از روبن آموریم می‌خواهند که به زبان این کشور صحبت کند.
ادامه مطلب »
ذوق اوسین بولت: مربی جدید ما گواردیولا را شکست داده!اوسین بولت، اسطوره دوومیدانی، می‌گوید از انتخاب روبن آموریم به عنوان سرمربی منچستریونایتد هیجان زده است.
ادامه مطلب »
آموریم: هواداران یونایتد فکر می‌کنند فرگوسن جدید آمده استسرمربی اسپورتینگ با تاکید بر اینکه در انگلیس سراغ روزنامه‌ها نخواهد رفت به شوخی خود را با سر الکس فرگوسن مقایسه کرد.
ادامه مطلب »
رسمی: روبن آموریم سرمربی منچستر یونایتد شدروبن آموریم سرمربی سابق اسپورتینگ با عقد قراردادی رسمی هدایت منچستریونایتد را بر عهده گرفت.
ادامه مطلب »