هوش مصنوعی (AI)، به‌عنوان نیروی دگرگون‌کننده در چشم‌انداز کسب‌وکار ظهور کرده است و به سازمان‌ها قدرت می‌دهد تا فرآیندها را متحول کنند و بهره‌وری را افزایش دهند.
به گزارش ایسنا، مقیاس و دامنه این دگرگونی، به‌طور اساسی پارامترها را برای رهبران مشاغل در سال ۲۰۲۴ تغییر خواهد داد و فرصت‌های جدیدی برای افزایش رقابت و رشد ارائه می‌دهد. در کنار این فرصت‌ها، پیچیدگی هوش مصنوعی و به‌ویژه هوش مصنوعی مولد، تهدیدها و خطرات جدیدی را به همراه داشته است. رهبران کسب‌وکار در تمام بخش‌ها با نگرانی‌های جدیدی در مورد امنیت داده‌ها، حریم خصوصی، اخلاقیات و مهارت‌ها سروکار دارند که مسئولیت‌های بیشتری برای در نظر گرفتن آنها، نشان می‌دهد.
با وجود این اشتیاق، نگرانی‌ها در مورد امنیت و حفظ حریم خصوصی، نرخ پذیرش را کاهش می‌دهد، در حالی که ۸۸ درصد از رهبران کسب‌وکار از پتانسیل هوش مصنوعی در تجارت خود هیجان‌زده هستند، ۴۴ درصد هنوز احساس نمی‌کنند که این فناوری را به کار بگیرند. سه چالش اصلی پیش روی رهبران کسب‌وکار، حفظ حریم خصوصی و امنیت داده‌ها ، تاثیر بر نیروی کار و پیامدهای اخلاقی هستند. به جای تمرکز صرف بر مزایای مالی هوش مصنوعی، رهبران کسب‌وکار اکنون مجبور هستند که به‌طور فعال به هزینه‌های اجتماعی و خطرات مرتبط با آن رسیدگی کنند.
برای رهبران کسب‌وکار در دستیابی به این امر ۲ اولویت عمده وجود دارد؛ اولین مورد، ایجاد استراتژی‌های مدیریتی موثر هوش مصنوعی است که بر پنج ستون بنا شده و شامل توضیح‌پذیری، عدالت، استحکام، شفافیت و حریم خصوصی است. هدف از این کار ارتقای شفافیت در استفاده از داده، رفتار عادلانه، دفاع در برابر حملات، شفافیت سیستم و حفاظت از حریم خصوصی است.
این موارد در حالی که حفاظ روشنی را برای نوآوری‌های آینده ترسیم می‌کند، اجرا را هدایت خواهد کرد. برای مثال، در ای بی ام، چارچوب اخلاقی تعیین می‌کند که چه مواردی را دنبال، با چه مشتریانی کار کنیم و رویکرد قابل اعتماد ما در مورد حق تکثیر را تعیین می‌کند. ایجاد زودهنگام این مبانی به جلوگیری از خطرات اعتباری یا نقض قوانین بیشتر کمک می‌کند.همچنین مسئولیت روشنی برای تجهیز نیروی کار به مهارت‌های لازم برای هدایت موفقیت‌آمیز تحول هوش مصنوعی وجود دارد.
ایران آخرین اخبار, ایران سرفصلها
Similar News:همچنین می توانید اخبار مشابهی را که از منابع خبری دیگر جمع آوری کرده ایم، بخوانید.
هوش مصنوعی یاد گرفته چطور انسان‌ها را فریب دهد!پژوهشگران هشدار می‌دهند که سیستم‌های هوش مصنوعی تاکنون یاد گرفته‌اند که چگونه انسان‌ها را فریب دهند.
ادامه مطلب »
گزارش سازمان جهانی کار از امکان ارزیابی و طبقه‌بندی شغلی پیشرفته با فناوری هوش مصنوعیمحققان دستورالعمل‌های الگوریتمی هوش مصنوعی را دستکاری کرده و نشان داده‌اند که هوش مصنوعی با تغییر ملاک‌ها قادر به درک سلسله مراتب جایگاه و ارزش اجتماعی مشاغل در جوامع مختلف است.
ادامه مطلب »
با تغییرات در حوزه هوش مصنوعی به انجام فعالیت‌هایمان از طریق دانشگاه هوشمند امیدوار هستیممعاون آموزشی وزارت بهداشت گفت: با تغییراتی که در حوزه هوش مصنوعی درکشور انجام می‌شود، امیدوار هستیم تمام فعالیت‌های ما در حوزه هوش مصنوعی در علم پزشکی از طریق دانشگاه هوشمند انجام شود.
ادامه مطلب »
قرارداد همکاری اوپن‌ای‌آی با فایننشال تایمز برای آموزش مدل‌های هوش مصنوعیبر اساس قرارداد میان شرکت توسعه هوش مصنوعی اوپن‌ای‌آی(OpenAI) و نشریه فایننشال تایمز(Financial Times)، اوپن‌ای‌آی مدل‌های هوش مصنوعی خود را بر پایه محتواهای فایننشال تایمز آموزش خواهد داد.
ادامه مطلب »
پیوستن رهبران فناوری دنیا به هیئت فدرال ایمنی هوش مصنوعی آمریکاسم آلتمن از شرکت اوپن‌ای‌آی(OpenAI) و دیگر رهبران فناوری به منظور بحث و تدوین چگونگی استقرار ایمن هوش مصنوعی در زیرساخت‌های حیاتی به هیئت فدرال ایمنی هوش مصنوعی می‌پیوندند.
ادامه مطلب »
۵۰ پروژه هوش مصنوعی در پالایشگاه اصفهان اجرا می‌شودمعاون سیستم‌های هوش مصنوعی هلدینگ پتروپالایش اصفهان از برنامه ریزی برای اجرای ۵۰ پروژه هوش مصنوعی در پالایشگاه اصفهان خبر داد.
ادامه مطلب »