به گزارش شبکه شرق، با وجود گذشت ۲۵ روز از سال جدید و تصویب لحظه آخری مصوبه افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارگران در پایان سال گذشته، همچنان حواشی سر نحوه تعیین دستمزد و رقم آن ادامه دارد و کارگران از درخواست برای ابطال مصوبه مزد سخن می‌گویند. بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳، نسبت به سال ۱۴۰۲، به میزان ۳۵.
به گزارش شبکه شرق، با وجود گذشت ۲۵ روز از سال جدید و تصویب لحظه آخری مصوبه افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارگران در پایان سال گذشته، همچنان حواشی سر نحوه تعیین دستمزد و رقم آن ادامه دارد و کارگران از درخواست برای ابطال مصوبه مزد سخن می‌گویند.
محمدرضا تاجیک، رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران در خصوص تبصره بند «۸» بخشنامه مزد ۱۴۰۳ گفت: «وظیفه شورایعالی کار تعیین حداقل دستمزد و سایر سطوح برای کارگران است؛ محدود کردن پرداخت و دستمزد توسط وزارت کار غیرقانونی است و می‌بایست در اسرع زمان اصلاح و حذف شود.» در تبصره «۸» بخشنامه مزد ۱۴۰۳ آمده است: «واحدهای مشمول قانون کار به‌منظور ایجاد رابطه هرچه بیشتر بین مزد و مزایا با بهره‌وری و تولید و ایجاد انگیزه بین کارکنان خود، علاوه بر اجرای این مصوبه می‌توانند نسبت به افزایش و برقراری مزد و مزایا در قالب موافقت‌نامه‌های کارگاهی و پیمان‌های دسته‌جمعی و پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند.
بابایی‌کارنامی عنوان کرد: «طی دو سال گذشته تصمیمات شورای عالی کار نیز بر مدار قانون نبوده و با توجه به این‌که نماینده کارگران در جلسه شورای عالی کار نیز مصوبه شورا را امضا نکرده است، این تصمیم از نظر ما چارچوب قانونی ندارد.
فتاحی بیان کرد: «کارگران و نمایندگانِ کارگری از عملکرد وزیر کار به شدت ناراضی و خواستار استیضاح وزیر کار هستند. ایشان نه تنها مشکلی از کارگران حل نکردند، که اتفاقا با تصمیماتی که در طی این دو سال گرفتند، وضعِ کارگران را بدتر هم کردند.
لغو مصوبه دستمزد و حقوق کارگران 1403
ایران آخرین اخبار, ایران سرفصلها
Similar News:همچنین می توانید اخبار مشابهی را که از منابع خبری دیگر جمع آوری کرده ایم، بخوانید.
جزئیات مصوبه حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ اعلام شدمعاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی جزئیات مصوبه حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ را تشریح کرد.
ادامه مطلب »
جزئیات جدید درباره افزایش حقوق کارگران در ۱۴۰۳/ بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران ابلاغ شدبه گزارش شبکه شرق، وزیر کار بخشنامه دستمزد و حقوق سال ۱۴۰۳ کارگران را برای اجرایی شدن ابلاغ کرد. «صولت مرتضوی» وزیر کار بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران را برای اجرایی شدن ابلاغ کرد. مطابق بخشنامه ابلاغی مزد ۱۴۰۳ از سوی «صولت مرتضوی»، وزیر کار از فروردین ماه ۱۴۰۳، این مصوبه قابلیت اجرایی دارد و دستمزد و حقوق کارگران باید مطابق این مصوبه محاسبه شود.
ادامه مطلب »
بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۳ ابلاغ شد/ کف و سقف حقوق کارگرانبخشنامه دستمزد و حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ برای اجرایی شدن ابلاغ شد.
ادامه مطلب »
آیا شورایعالی کار حق دارد «سقف حقوق» تعیین کند؟آرمین خوشوقتی گفت: شورایعالی کار اختیار تعیین سقف دستمزد ندارد و فقط باید کف قانونی حقوق و مزایای مزدی کارگران را تعیین کند.
ادامه مطلب »
حقوق ۵۰ میلیونی شامل کدام کارگران می‌شود؟مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی شود.
ادامه مطلب »
مجلس باید قانون افزایش حقوق و دستمزد کارگران را اصلاح کندآیت الله خامنه ای درباره پرداخت زکات فطره قبل از شب عید فطر پاسخ داده است و توصیه کرده است که مجلس قانون افزایش حقوق و دستمزد کارگران را اصلاح کند.
ادامه مطلب »