اشتغال به دلیل تحولات دهه‌های اخیر، به مطالبه‌ای اقتصادی برای بخش اعظمی از زنان خصوصا زنان تحصیلکرده تبدیل شده است.
به گزارش ایسنا، یکی از نشانه‌های توسعه هر جامعه فضای کسب و کاری است که توسط زنان کارآفرین راه‌اندازی و مدیریت می‌شود. زنان به عنوان یکی از مهم‌ترین سرمایه‌های انسانی، می‌توانند نقش بالقوه‌ای را در فرآیند توسعه بخش‌های اقتصادی هر جامعه‌ای ایفا کنند. به اعتقاد کارشناسان اشتغال زنان و کسب درآمد توسط آنها ضمن استقلال مالی، در تامین معاش و هزینه‌های زندگی خانواده موثر است.
بازنشستگی فرایندی است که در آن فرد از فعالیت‌های حرفه‌ای خود به دلایلی نظیر بالا بودن سن، کهولت و بیماری دست از کار می‌کشد.به طور معمول بازنشستگی به دلایلی همچون مشکلات جسمی، سالخوردگی و از کار افتادگی صورت می‌گیرد و فرد بازنشسته در دوران بازنشستگی از حقوق و مزایای بازنشستگی بهره‌مند می‌شود. در همین راستا، سعید شیری - معاون بازنشستگی اداره کل مستمری‌های سازمان تامین اجتماعی در یک گفت‌وگوی رادیویی ضمن ارزیابی علل تفاوت بازنشستگی زنان و مردان می‌گوید: به صورت کلی قانونگذار زمانی که قانون را وضع کرده به دلیل حفظ کیان خانواده و اهمیت به کانون خانواده در تمام قوانینی که تصویب کرده است، ارفاقاتی را از نظر احراز شرایط بازنشتگی برای زنان در نظر گرفته است.
وی ادامه داد: تبصره یک تا ۴ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی به بحث بازنشستگی می‌پردازد. در تبصره یک ماده ۷۶ گفته شده زنان در صورت داشتن ۴۵ سال سن و ۳۰ سال سابقه می‌توانند بازنشسته شوند. در اینجا زنان نسبت به مردان ۵ سال از ارفاق سنی بهره‌مند می‌شوند و مردان باید ۵۰ سال داشته باشند.
ایران آخرین اخبار, ایران سرفصلها
Similar News:همچنین می توانید اخبار مشابهی را که از منابع خبری دیگر جمع آوری کرده ایم، بخوانید.
سن جدید بازنشستگی اعلام شد/ اعلام حداکثر سن بازنشستگی برای زنان و مردانآخرین خبر درباره سن بازنشستگی اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها منتشر شد.
ادامه مطلب »
مشکلات «بازنشستگی» در ایران و بحران صندوق‌های بیمه‌ای/ چند سیاست برای پایداری مالی صندوق‌هادر حالی که صندوق‌های بازنشستگی برای عمل به تعهدات‌شان باید از نظر مالی پایدار باشند، نشانه‌های بحران این صندوق‌ها طی سال‌های اخیر نشان از ضرورت توجه بیش‌تر به پیامدها، جهت‌گیری‌ها و سیاست‌ها در نظام‌های تصمیم‌ساز دارد، چراکه اجرایی شدن مصوبه «افزایش سن بازنشستگی» به ترتیبی که در برنامه هفتم پیشرفت آمده، کافی نخواهد بود و به تنهایی مسأله ناپایداری...
ادامه مطلب »
چگونه بفهمیم سختی کار داریم؟ / شرایط تازه بازنشستگی زنان و مردانیکی از مشکلات کارگران در مشاغل سخت و زیان آور این است که کارفرما ۴درصد حق بیمه را پرداخت نکرده باشد. کارگر با مراجعه به تأمین اجتماعی می تواند متوجه شود که کارفرما سهم سختی کار۴درصد را پرداخت کرده است یا خیر؟ به گزارش تسنیم، یکی از مشکلات کارگران عدم آگاهی آنها از عنوان شغلی در لیست بیمه است.
ادامه مطلب »
نکونام: هرکسی را که دوست دارند بیاورند تا استقلال به موفقیت برسد!سرمربی استقلال نسبت به صحبت‌های داوود حقدوست پیشکسوت و مشاور مدیرعامل استقلال، واکنش تندی نشان داد.
ادامه مطلب »
حیدری در استقلال ماندنی شد/ نورمحمد در اختیار باشگاه قرار گرفتپس از حواشی ایجاد شده میان رضا نورمحمد و مدیران باشگاه استقلال خسرو حیدری سرمربی استقلال در تیم امیدهای استقلال باقی ماند و نورمحمد کمک او در اختیار باشگاه قرار گرفت.
ادامه مطلب »
تجمع بازنشستگان فولاد در اصفهان، اهواز و دامغان/ چرا اصلاح همسان‌سازی انجام نمی‌شود؟جمعی از بازنشستگان صنعت فولاد در اصفهان، اهواز و دامغان مقابل کانون‌های بازنشستگی تجمع کردند.
ادامه مطلب »