طبق ماده ۴۱ قانون کار اعضای شورای عالی کار متشکل از نمایندگان تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و دولت در ماه‌های پایانی سال در شورای عالی کار گرد هم آمده و درخصوص اصلی‌ترین دغدغه کارگران که حقوق و دستمزد سالیانه است، به چانه‌زنی می‌پردازند.
طبق ماده ۴۱ قانون کار اعضای شورای عالی کار متشکل از نمایندگان تشکل‌های کارگر ی، کارفرمایی و دولت در ماه‌های پایانی سال در شورای عالی کار گرد هم آمده و درخصوص اصلی‌ترین دغدغه کارگر ان که حقوق و د ستمزد سالیانه است، به چانه‌زنی می‌پردازند. پس از مذاکرات طولانی و متداول، درنهایت رقم د ستمزد کارگر ان برای سال بعد به گونه‌ای که منافع کارگر ان و کارفرمایان را در پی داشته باشد، توسط اعضای شورای عالی کار به تصویب می‌رسد.
در روزهای اخیر دومین نشست تخصصی مزد به همت موسسه کار و تامین اجتماعی با حضور پروانه رضایی - معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، کارشناسان و متخصصان حوزه مزد و نمایندگان تشکل های کارگری و کارفرمایی در محل این موسسه برگزار شد. این نشست به بررسی الزامات اجرایی دستمزد منطقه‌ای و دستمزد بر اساس صنایع، کار شایسته، اثرات تحولات فناوری بر درآمد نیروی کار و توصیه‌های سیاستی سازمان بین المللی کار پرداخت.
فاطمه عزیزخانی: در کوتاه‌مدت پیشنهاد می‌شود که دستمزد مصوب هر سال در مذاکرات سالانه تعیین و حق مسکن بر اساس مناطق تعیین شود و در بلندمدت،اصلاح ماده ۴۱ قانون کار انجام و معیارها به‌روزتر شوند.فاطمه عزیزخانی - پژوهشگر مرکز پژوهش‌های مجلس نیز در این نشست با اشاره به الزامات اجرایی کشور در خصوص دستمزد منطقه ای گفت: در شرایط فعلی بهترین پیشنهاد تعیین دستمزد مصوب در مذاکرات گروه‌های سه‌گانه کار و تعیین حق مسکن بر اساس مناطق مختلف است.
غلامحسین حسینی‌نیا - نماینده وزارت کار در سازمان بین‌المللی کار نیز در این نشست تخصصی با اشاره به تعدیل حداقل دستمزد در کشورها اظهار کرد: کشور ما در این زمینه جزو کشورهای پیشرو محسوب می‌شود زیرا ما شاهد تلاش گسترده‌ای در زمینه تعدیل دستمزدها هستیم. وی گفت: در کشور ما با وجود چالش‌ها و فراز و نشیب‌های موجود، مذاکرات جمعی در حال شکل‌گیری است که ارزشمند محسوب می‌شود در حالی که پوشش مذاکرات جمعی در بسیاری از کشورها در دهه‌های اخیر کاهش یافته است.
ایران آخرین اخبار, ایران سرفصلها
Similar News:همچنین می توانید اخبار مشابهی را که از منابع خبری دیگر جمع آوری کرده ایم، بخوانید.
تعیین الگوی حداقل دستمزد کارگران کلید خوردبر اساس اعلام وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی قرار است پیش از برگزاری جلسات تعیین دستمزد ۱۴۰۴، کار کارشناسی تعیین الگوی حداقل دستمزد کارگران از هفته‌های آینده آغاز شود.
ادامه مطلب »
دستمزد ۱۴۰۳ کارگران نه مطابق تورم بود، نه سبد معیشتنماینده کارگران در شورای‌عالی کار با اشاره به اینکه خبری از برگزاری جلسات شورای‌عالی کار نیست، گفت: دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران نه براساس نرخ تورم و نه براساس سبد معیشت تعیین شد.
ادامه مطلب »
عدم اجرای صحیح ماده ۴۱ قانون کار؛ چالش برای تعیین دستمزد کارگرانسمیه گلپور, رئیس کانون عالی انجمن صنفی کارگران, ایرادات اصلی ماده 41 قانون کار را از طریق عدم اجرای صحیح آن مطرح کرد.
ادامه مطلب »
تجمع هزاران کارگر و بازنشسته پرتغالی در اعتراض به مزد و مستمریحداقل دستمزد و مستمری در پرتغال بسیار کمتر از همتایانش در اتحادیه اروپا است.
ادامه مطلب »
کف حقوق کارمندان ۱۳ میلیون تومان شدبه موجب مصوبه کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۴، حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق‌بگیران کارمندان دولت به میزان ۱۳۰ میلیون ریال تعیین شد
ادامه مطلب »
علیمردانی: بیمه کارگران ساختمانی تعیین تکلیف شودنماینده ابهر در مجلس شورای اسلامی خواستار تعیین تکلیف بیمه کارگران ساختمانی و رفع ابهامات قانونی آن شد.
ادامه مطلب »