معاون برنامه‌ریزی، توسعه شهری و امور شواراهای شهرداری تهران از کاهش ۳۵ تا ۴۰ درصدی بهره‌وری کارکنان شهرداری تهران در پی شیوع کرونا خبر داد.
«حامد مظاهریان» معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شوارهای شهرداری تهران در گفت‌و‌گو با خبرنگار ایلنا در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه پس از شیوع کرونا بهره‌وری نیروی انسانی در شهرداری تهران چقدر کاهش یافته است؟ گفت: با شیوع کرونا در پایتخت، مخاطرات زیادی در فضای اداری شهرداری تهران همانند سایر نهادها، ارگان‌ها و دستگاه‌های اجرایی پدید آمد و با انتشار هشدارهای مختلف از سوی نهادهای ذیربط مانند وزارت بهداشت، استرس زیادی در سطح جامعه اداری در خصوص حضور افراد در فضاهای سازمانی ایجاد شد،...
معاون شهردار تهران با اشاره به موانعی که در پی شیوع کرونا برای شهرداری تهران ایجاد شد، تصریح کرد: شهرداری تهران در مواجهه با شیوع ویروس کرونا همانند سایر دستگاه‌های اجرایی با مشکلات و موانعی نظیر عدم تحقق بودجه پیش‌بینی شده در اعتبارات، کاهش وصول مطالبات و تامین نقدینگی، تغییر در نحوه حضور کارکنان و مطول شدن روال کار، عدم بکارگیری کامل از نیروی انسانی موجود بدلیل حفظ سلامت ایشان و مواردی از این دست روبرو بوده است.
معاون شهرداری تهران در ادامه به اقدامات مدیریت منابع انسانی در شهرداری تهران از ابتدای شیوع کرونا اشاره کرد و گفت: در همین زمینه از ابتدای اسفندماه تا به امروز بمنظور حفظ سلامت پرسنل شهرداری و پیشگیری از شیوع کرونا بخشنامه‌های متعددی از جمله ثبت تردد در دستگاه‌های ثبت اثر انگشت، بخشنامه دورکاری کارکنان دارای شرایط خاص، دستورالعمل کار از راه دور کارکنان شهرداری تهران، بخشنامه کاهش ساعت کار کارکنان، بخشنامه نحوه حضور کارکنان در نیمه نخست فروردین ماه در اسفندماه تبیین شد.
او ادامه داد: همچنین بخشنامه ساعت کاری در ایام نوروز، بخشنامه تعیین ساعت کاری کارکنان، بخشنامه طرح غربالگری بیماری کرونا در شهرداری تهران، شیوه نامه جبران خدمت همکاران در خصوص مراقبت در امور بهداشت، بخشنامه نحوه ثبت تردد کارکنان و تجهیز دستگاه‌های حضور غیاب در واحدهای تابعه شهرداری تهران اهم بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌هایی بود که از ابتدای شیوع کرونا تا به امروز در شهرداری تهران به تدوین و اجرایی شد.
مظاهریان ادامه داد: استرس ایجاد شده در کارکنان، کاهش ساعت کاری، عدم پیوستگی در انجام امور، کاهش تمرکز در انجام وظایف، مطول شدن فرآیند ها، کاهش بهره وری نیروی انسانی از جمله عواملی بوده است که در حوزه نیروی انسانی مشکلاتی را ایجاد کرده است.
ایران آخرین اخبار, ایران سرفصلها
Similar News:همچنین می توانید اخبار مشابهی را که از منابع خبری دیگر جمع آوری کرده ایم، بخوانید.
تولد سالانه ۱۵۰ تالاسمی جدید در کشور/ وضعیت دارو و درمان تالاسمی‌ها در بحران کرونارییس مرکز مدیریت پیوند و درمان بیماری‌های وزرات بهداشت ضمن تشریح وضعیت دارو و درمان تالاسمی‌ها، از تولد سالانه ۱۵۰ بیمار تالاسمی جدید در کشور خبر داد.
ادامه مطلب »
کرونا در هنگ‌کنگ؛ اتاقکی برای ضدعفونی کردن افراد در فرودگاه\u0627\u062a\u0627\u0642\u06a9 \u06a9\u0648\u0686\u06a9\u06cc \u062f\u0631 \u0641\u0631\u0648\u062f\u06af\u0627\u0647 \u0628\u06cc\u0646\u200c\u0627\u0644\u0645\u0644\u0644\u06cc \u0647\u0646\u06af\u200c\u06a9\u0646\u06af \u0642\u0631\u0627\u0631 \u062f\u0627\u062f\u0647 \u0634\u062f\u0647 \u06a9\u0647 \u062f\u0631 \u0622\u0646 \u0639\u0645\u0644\u06cc\u0627\u062a \u0627\u0633\u062a\u0631\u06cc\u0644\u06cc\u0632\u0647 \u0648 \u0636\u062f\u0639\u0641\u0648\u0646\u06cc \u06a9\u0631\u062f\u0646 \u0645\u0633\u0627\u0641\u0631\u0627\u0646 \u0648 \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646 \u0641\u0631\u0648\u062f\u06af\u0627\u0647 \u0627\u0646\u062c\u0627\u0645 \u0645\u06cc\u200c\u0634\u0648\u062f.\n\n
ادامه مطلب »
کرونا در ایران و جهان؛ بالاترین نرخ بیکاری در تاریخ ۸۰ سال اخیر آمریکاتعداد کل جان باختگان در اثر ابتلا به کرونا در جهان به بیش از ۲۷۰ هزار نفر بالغ گشته است و بیش از یک میلیون و ۳۵۰ هزار نفر نیز از بیماری کووید-۱۹ بهبود یافته‌اند.
ادامه مطلب »
افزایش مرگ و میر ناشی از کرونا در آلمان | DW | 08.05.2020کرونا بسیار خطرناک و کشنده است. این را همه می‌دانند. اما میزان مرگ و میر در ماه‌های اخیر تا چه حد بالا رفته است؟ وبسایت یک شبکه تلویزیونی در باره تغییر آمار جان‌باختگان در آلمان گزارشی منتشر کرد.
ادامه مطلب »
کرونا در انگلستان جان بیش از 31 هزار نفر را گرفت
ادامه مطلب »